Cessione del V°

La Cessione del Quinto è diventata un diritto per i lavoratori dipendenti di aziende private, pubbliche, statali ,oltre che per i Pensionati; è regolata dal DPR numero 180 del 5 gennaio 1950 e dal regolamento attuativo DPR numero 895 del 28 luglio 1950.

La Cessione del Quinto è un Prestito non finalizzato, questo significa che, a differenza dei prestiti al consumo, la somma erogata non è destinata all’acquisto di un determinato bene (auto, moto, viaggi ecc.) e non viene richiesta nessuna informazione sulla destinazione del finanziamento. La garanzia del prestito risiede esclusivamente nella stabilità del posto di lavoro, la rata viene pagata finché c’è una busta paga.

Cosa molto importante, nell'importo della rata mensile, sono comprese due polizze, rischio Vita e rischio Impiego, queste tutelano il cliente in caso di eventi di forza maggiore (cassa integrazione zero ore , invalidità parziale o permanente, caso morte) , pertanto il cliente ha la sicurezza di contrarre un prestito altamente garantito. La rata viene detratta direttamente dalla busta paga mensile, il tasso è fisso, quindi la rata che viene stabilita oggi non subirà alcuna variazione nell'arco del tempo, la durata del finanziamento è da 24 a 120 mesi, possono accedere a questo finanziamento tutti i dipendenti di aziende Private Pubbliche e Statali.

Questo prestito è ottenibile anche per quella fascia di clientela con disguidi di pagamento (segnalazione in banca dati, protesti e con altri prestiti in corso).

Oltre 10 compagnie assicurative coprono le nostre operazioni di cessione del V stipendio. Questo ci permette di offrirVi molteplici soluzioni per garantiVi la possibilità di ottenere il Vostro prestito.